Wie tickt dein Team wirklich?
Erfahre, wie dein Team kommuniziert und warum das entscheidend für echte Zusammenarbeit ist. Finde deinen Kommunikationstyp in 2 Minuten und entdecke, wie ihr als Team noch besser zusammenwachst.
Typ: Support – Für dich zählt: Wer packt mit an?
Du fühlst dich anerkannt, wenn dir jemand den Rücken freihält – nicht mit großen Reden, sondern mit konkreter Unterstützung. Ein To-do abnehmen, dich durch eine stressige Woche begleiten oder einfach kurz einspringen, ohne große Erklärung – das ist für dich ein Zeichen echter Wertschätzung.
Für dich ist klar: Worte sind gut – aber Handlungen sagen oft mehr. Du glaubst an eine Teamkultur, in der Verantwortung geteilt wird, Fürsorge keine Privatsache ist und niemand alles allein schaffen muss.
Was du Teams gibst: Du bist die Person, auf die man zählen kann. Du hilfst, bevor jemand um Hilfe bitten muss. Du siehst, was getan werden muss – und tust es.
Was du brauchst: Eine Arbeitsumgebung, in der Hilfe kein Zeichen von Schwäche ist – sondern von Vertrauen. Und in der Fürsorge auf Augenhöhe stattfindet.
Jetzt bist du dran!
- Teile dein Ergebnis mit Kolleg*innen – und frag: „Wie zeigen wir eigentlich Support im Alltag?“
- Starte eine kleine Geste: Biete heute jemandem Hilfe an, einfach so.
Zeig Haltung: Lade das gelbe Sharepic runter und teile es auf LinkedIn oder in deiner Story!
So geht’s weiter?
- Kommunikationstyp ermitteln & verstehen – nachdem du deinen Kommunikationstypen ermittelt und verstanden hast, wie du im Team Kommunikation verstehst und lebst, bist du nun mit genug Wissen gewappnet, um damit an die Welt zu gehen.
- Ergebnisse teilen – Teile deine Ergebnisse auf LinkedIn, Instagram & Co und sprecht drüber. Top-Tipp: Nimm das Quiz und dein Ergebnis auch direkt mit in dein Team und sprecht darüber, wie Kommunikation bei euch verstanden wird.
- Team-Check – Nutze das Quiz, um Temperatur zu fühlen und zu verstehen, welche Rolle eure Kommunikation in Sachen Vielfalt und Zwischenmenschlichkeit spielt.
Du willst mehr als nur das Quiz?
Du hast Bock, dein Team wirklich zu verstehen und das auch strukturell anzugehen? Lass uns sprechen. Wir zeigen dir, wie ihr eure Kommunikation nachhaltig auf ein neues Level bringt.