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Wie tickt dein Team wirklich?

Erfahre, wie dein Team kommuniziert und warum das entscheidend für echte Zusammenarbeit ist. Finde deinen Kommunikationstyp in 2 Minuten und entdecke, wie ihr als Team noch besser zusammenwachst.

Hier siehst du das Team von doppelpakk: Denise und Dominik.

Typ: Gesten – Kleine Zeichen, große Wirkung.


Für dich liegt das Besondere oft im Unscheinbaren: ein Post-it mit einem Insider-Witz, eine kleine Aufmerksamkeit auf dem Schreibtisch, ein Meme im Chat, das sagt: Ich denk an dich. Du brauchst keine großen Inszenierungen – aber du merkst sofort, wenn jemand sich Gedanken gemacht hat.

Diese kleinen Gesten sind für dich wie Ankerpunkte im Alltag. Sie zeigen dir: Ich bin nicht nur Kolleg*in – ich bin Mensch. Und ich darf das auch zeigen.

Was du Teams gibst: Du bringst Wärme, Humor und Leichtigkeit ins Team. Du machst Wertschätzung sichtbar, ohne viel Aufhebens.

Was du brauchst: Räume, in denen Emotionalität nicht nur toleriert, sondern willkommen ist. Und in denen kleine Gesten nicht als „nice to have“, sondern als Teil des Miteinanders gesehen werden.

 

Jetzt bist du dran! 

  • Teile dein Ergebnis im Team – und frag: „Welche kleinen Gesten erinnern euch daran, dass ihr dazugehört?“
  • Bring morgen was mit, das dich freut – und leg’s jemand anderem auf den Platz.

Zeig Haltung: Lade das orangefarbene Sharepic runter und teile es auf LinkedIn oder in deiner Story!

So geht’s weiter?

  1. Kommunikationstyp ermitteln & verstehen – nachdem du deinen Kommunikationstypen ermittelt und verstanden hast, wie du im Team Kommunikation verstehst und lebst, bist du nun mit genug Wissen gewappnet, um damit an die Welt zu gehen.
  2. Ergebnisse teilen – Teile deine Ergebnisse auf LinkedIn, Instagram & Co und sprecht drüber. Top-Tipp: Nimm das Quiz und dein Ergebnis auch direkt mit in dein Team und sprecht darüber, wie Kommunikation bei euch verstanden wird.
  3. Team-Check – Nutze das Quiz, um Temperatur zu fühlen und zu verstehen, welche Rolle eure Kommunikation in Sachen Vielfalt und Zwischenmenschlichkeit spielt. 

Du willst mehr als nur das Quiz? 

Du hast Bock, dein Team wirklich zu verstehen und das auch strukturell anzugehen? Lass uns sprechen. Wir zeigen dir, wie ihr eure Kommunikation nachhaltig auf ein neues Level bringt.

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